本岗位定位为业务团队培训督导类专业人员，参与机构业务督导及培训、会议实施，其具体使命包括： 1、搭建并提升绩优队伍：根据机构战狼发展需要、搭建绩优队伍、组织相关培训及辅导，根据相关管理办法进行追踪、考核、评估； 2、督导机构业务指标：通过组织会议、督导、辅导训练等方式、追踪所辖机构主要业务指标、推动团队业绩达成； 3、有效实施推进各类培训项目：策划推动业务提升的培训项目，组织项目相关的培训与训练，负责各阶段推动执行与总结评估。 主要岗位职责与工作任务： 1、内部培训实施：根据培训计划及分支机构需求，研发相关课程、组织实施相关培训、训练及辅导，协助完成总分各项培训工作。 2、渠道外训项目开展：根据业务需要和渠道需求，组织开展系统化渠道外部培训工作，完成培训组织、课程开发、培训实施、及追踪评估等工作。 3、机构业务督导：根据所辖机构业务目标及主要指标，协助实施过程追踪与管控，及时发现并解决知识技能问题，助力机构业绩达成。 4、培训项目推动：根据总分公司要求，以业务提升为目的，配合推动相关培训项目，包括宣传、实施、总结评估、后续跟踪等工作。 任职资格 1、学历/专业：本科以上学历、专业不限； 2、工作经验：3年以上银保保险行业从业经验，1年以上培训相关岗位工作经验。有银保外勤经验者优先。 3、专业知识及技能：熟悉银保业务运作模式，了解保险产品销售规律；有全金融知识、资产配置、法商思维、高净值客户销售技术等类别中两项以上课程培训经验者优先。 4、资格证书：无特殊要求。有国家理财规划师CHFP、金融理财师AFP、国际金融理财师CFP、证券、基金、银行职业资格等证书的优先。 5、能力：具备独立授课能力及优秀的沟通协调能力、数据分析能力、语言表达能力及策划推动能力。