1、按照门店所在区域，协助公司的品牌形象推广，提高公司知名度及市场占有率

2、承担年度销售计划工作，完成门店绩效考核目标

渠道开拓与运营：

1、组织挖掘门店潜在客户，完成客户拓展任务

2、组织员工进行日常客户触达，推送公司产品，完成销售流程

业务管理：

1、统筹门店员工工作的合理分工协作，保障门店正常的业务运营

2、协助公司开展本地区市场分析，组织收集客户终端需求，并提报公司

3、了解市场供应商产品动向，针对客户需求提供对应的优质产品

4、组织本门店及时完成应收账款收款、成本票回收及团队结算工作

其他：

1、执行事业群关于门店的相关管理制度，如财务、安全制度等，配合事业群门店的线上、线下巡检工作，积极完成整改

2、完成上级领导交办的其他工作、协同其他部门完成相关工作

政治品德：政治素质好，理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献，具有良好的职业道德与职业操守，中共党员优先

专业：具备旅游管理或相关管理类专业知识背景（条件优异者可适当放宽）

最低学历：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）

语言要求：普通话

工作经验：2年以上旅游销售从业经验（其中门市运营经验至少1年）

知识要求：掌握各国及各地旅游知识，风俗、人文、住宿、餐饮等

技能要求：有丰富的销售经验、大局观、执行力强、具有良好的沟通技巧；有团队合作精神，肯吃苦耐劳。熟练电脑操作及WORD、excel、ppt等软件应用

年龄要求：不超过35周岁（条件优异者可适当放宽）

素质要求：组织协调能力、沟通能力、执行能力、积极主动、责任心、安全意识

其他要求：熟悉旅游目的地核心资源优势，具备一定销售运营能力，熟悉线下销售渠道的营销模式及适销产品形态，具有敏锐的市场洞察力，擅于激励与引导团队成员充分发挥自身优势，能够通过数据分析及洞察定位问题。具有良好的抗压能力，愿意接受挑战，有大局观，对工作积极主动，对风险有应对和解决能力