岗位要求:
1、负责审核、起草及修订公司各类合同(如采购、销售、技术合作、劳动合同等)及其他法律文件,确保条款合法有效,维护公司权益。针对复杂合同(如重大合作协议、投融资合同)开展全流程法律风险把控,提出专业修改意见并推动落地。
2、为公司日常经营决策和业务活动提供及时、准确的法律咨询与合规建议,参与重大经营决策的法律论证,识别、评估并防范潜在的法律与合规风险。
3、代表公司处理各类法律纠纷,包括但不限于劳动争议、商事诉讼和仲裁。负责案件的全流程管理,包括证据收集、应诉准备,并对案件进行分析总结,形成典型案例库。
4、为公司各业务部门(如商务、人力、产品等)提供日常法律咨询,针对业务创新模式、重大经营决策出具法律意见书;参与公司规章制度、流程的制定与修订,审核其合规性与合法性,确保制度与业务运营的适配性。
5、根据公司业务需要,处理知识产权管理、投融资相关法律事务、涉外法律事务(如涉及国际公约、多国法律)或特定行业(如ICT、制造、工程)的专项法律支持。
任职资格:
1、法律相关专业本科及以上学历,具备法学硕士学位或法律职业资格证书者优先。
2、5年以上企业法务工作经验。
3、具备扎实的法律理论功底;具备独立处理复杂合同审核、诉讼仲裁案件的实操能力,能独立起草法律文书。
4、具备优秀的沟通能力与谈判技巧,能清晰传递法律专业意见,推动业务部门落实合规要求。
5、具备敏锐的风险预判能力、严谨的逻辑分析能力与问题解决能力,能快速响应业务需求并提供高效解决方案。
6、具备极强的责任心、原则性与保密意识,能承受一定工作压力。