岗位福利：五险、大小休、薪资区间3.5k-4k
岗位职责：
1、严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。
2、协助项目经理对公司工作流程、体系及制度的梳理、审核、优化、指导、培训和实施等工作。
3、负责各类管理的台账、人事工作、考勤提交、费用报销记录等文件的分类呈送及档案管理。
4、负责关于人力资源管理事宜,人员招聘,薪资核算、处理劳动纠纷,办理人员培训,以加强公司人力资源的有效运用。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专以上学历
2.人力行政相关专业
3.责任心强
4.有当地环卫市场人力招聘相关经验最佳