岗位职责：
1. 制定并分解大区销售目标，确保业绩达成。
2. 负责经销商开发、维护与运营赋能。
3. 分析市场与竞品，制定销售及推广策略。
4. 主导人才培养与团队建设，提升团队能力，推动人员成长。
5. 协调内部部门，保障经销商合作全流程高效衔接。
6. 管控大区销售费用，分析经营数据并输出报告。
任职要求：
1. 大专及以上学历，5年家具行业销售经验，含3年以上大区/区域销售管理经历。
2. 熟悉家具各渠道，了解当地市场，有一定人脉资源。
3. 具备市场洞察力，懂市场营销，能快速制定销售与推广策略。
4. 有10人以上团队管理经验，具备组织、计划、协调能力，带领团队达成业绩，具备处理复杂问题和开拓市场的能力。

相关福利：

1、免费享有员工公寓住宿，三餐于员工食堂免费就餐（含周末、假期等），达到规定条件者享有夫妻房住宿的权利；

2、一经录用入职日起便按照规定购买社会保险；

3、公司设有1800平方免费开放的员工活动中心，有图书阅览室、放映室、健身中心、多媒体室等；

4、春节12-14天的假期，每年春节前办理团体返乡火车票预订；

5、享有公司支持的学历继续教育、免费技能培训及在岗素质提升培训（如办公软件、设计软件等课程）；

6、公司设有各类兴趣爱好组织可免费报名参加，如舞蹈、声乐等皆有专业老师授课；

7、除了提供岗位基本工资外，还根据岗位的不同设有通讯补贴、岗位补贴、车费补贴等；

8、较完善的培训及晋升计划，有机会参加国内、外大型家具展会；

9、享有参与年度先进工作者评选的权利，先进工作者将获得物质、精神、旅游的激励；

10、享有加入公司爱心基金会的权利，并可以根据实际情况得到救助；

11、公司设有左右义工队，员工可参与到社会义工帮助活动。