一、岗位职责
1、带领销售团队完成月度/年度业绩目标。
2、制定团队管理制度。
3、每日跟进客户进度，每周抽查销售质量。
4、对接核心客户，维护客户满意度，确保订单交付及时。
二、任职要求
1、3年以上定制家居、建材行业销售团队管理经验。
2、有直营门店拎包入住项目操盘经验。
3、擅长通过目标拆解、激励机制激发团队战斗力。
4、结果导向，具备超强执行力与沟通协调能力，能承受高强度工作压力，快速解决问题。
三、公司福利
1、免费享有员工公寓住宿，三餐于员工食堂免费就餐（含周末、假期等）；
2、一经录用入职日起购买五险一金；
3、公司设有1800平方免费开放的员工活动中心，有图书阅览室、放映室、健身中心、多媒体室等；
4、春节12-14天的假期，每年春节前办理团体返乡火车票预订；
5、享有公司支持的学历继续教育、免费技能培训及在岗素质提升培训（如办公软件、设计软件等课程）；
6、公司设有各类兴趣爱好组织可免费报名参加，如舞蹈、声乐等皆有专业老师授课；
7、除了提供岗位基本工资外，还根据岗位的不同设有通讯补贴、岗位补贴、车费补贴等；
8、较完善的培训及晋升计划，有机会参加家具展会；
9、享有参与年度先进工作者评选的权利，先进工作者将获得物质、精神、旅游的激励；
10、享有加入公司爱心基金会的权利，并可以根据实际情况得到救助；
11、公司设有左右义工队，员工可参与到社会义工帮助活动。