岗位职责
1、负责公司4000吨生产线设备、工艺术难题攻关及解决;
2、负责公司员工的岗位技能的培训工作
3、协助团队组织生产现场有序进行，及日常生产计划安排协调:
4、负责组织公司员工在日常工作中遇到的问题进行原因分析讨论及改进改善:
5、完成上级主管安排的其他任务。
任职要求:
1、50岁以下，大专及以上学历:
2、有锻造质量工作经验6年以上，熟悉4000吨设备锻造相关经验，差速器齿坯、盘齿、轮毂等产品自动线生产调整，擅长工艺，技术常见问题分析及改进改善:
3、责任心强，认真负责。
备注:工资福利待遇可协商交流