一、应聘基本条件
    1、政治立场坚定、品行端正、遵纪守法、廉洁诚信、勤勉敬业、团结合作、作风严谨；具备良好的职业素养与职业道德；
    2、具有较强的业务能力、沟通能力、学习能力；
    3、身体健康，乐观向上，具有良好的心理素质；
    4、具备岗位工作所需任职资格与条件；
    5、无影响任职的不良行为记录。

二、岗位职责及任职资格：

入库管理

（1） 负责检查入库凭证以及实物物资，符合要求方可签收入库和登帐；

（2） 接到送交员送来的器件，核对入库单、合格证、元器件交接表和器件数量、批次、质量等级、有效期等信息，准确无误后签字放行入库。

（3） 负责库房仓卡的建立，物资摆放整洁有序；

（4） 同一种器材不同批入库，要做到批次标识清楚，贮存有序，符合批次管理要求。

存贮管理

（1） 负责库房的环境管理，确保库房温湿度控制在规定的环境要求；

（2） 掌握库房物资的一般性能，按要求保管好湿度敏感、静电敏感物资；

（3） 负责超期物资的清理、报告工作；

（4） 对报废物资及时采购隔离措施。

出库管理

（1） 负责检查的物资发料凭证，核对无误后方可办理物资发放、出库手续；

（2） 按照生产任务配料表器件的名称型号规格、物资编码、数量准确发放，并按规定在质量跟踪卡上如实记录器件的批次、编号、质量等级、有效期、生产厂家等信息。

（3）配料完成，通知物资齐套经理办理清点、交接手续；接到零星料单，核对相关信息，准确发放；

（4） 器材发放要实行“先进先出、后进后出、批次管理”的原则；

（5） 原则上按照原包装发放，拆包时应按规定重新包装发放，剩余的器件重新包装入库；

（6）定期盘点库房，确保账、物、卡一致。