岗位职责：
1、负责相关业务的数据分析，包括但不限于销售数据分析、产品分析、能够构建指标体系，并输出数据解决方案；
2、制作标准化 HR数据报表（如人员结构分析、离职率、周报、月报、法人报告等），支持管理层决策；
3、业务部门临时数据需求，提供定制化分析支持。
任职要求：
1、对数字敏感，逻辑清晰，具有良好的表达能力，具有一定的抗压能力；
2、至少3年以上人力相关经验；
3、本科及以上学历；
4、会BI优先。
福利待遇：
餐补、通讯补助、五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息。