岗位职责：
1、辅助人资招聘工作；
2、日常培训工作的开展；
3、其他人事日常工作处理；
岗位要求：
1、统招本科学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；其他专业亦可；
2、应届毕业生也可培养；
3、日常办公软件熟练掌握，如excel、word等（常用公式能熟练掌握）
4、沟通表达能力良好，有责任心。
缴纳五险一金，双休，可提供免费住宿。