岗位职责:
1.集团战略协同与属地工厂支持
o统筹集团战略与属地工厂执行计划的衔接，监督生产目标达成进度，协助属地工厂负责人优化产能利用率及成本控制；
o协助集团领导优化集团级生产管理标准（如精益生产、质量体系），并结合海外工厂的实际情况，推动集团生产管理标准在海外工厂落地实施并定期评估改进效果；
o分析各属地工厂运营数据，识别系统性风险并提出跨区域协同解决方案。
2.跨区域资源协调与合规管理
o主导跨区域生产资源调配（如设备、技术专家、供应链资源），协调属地间协作以应对紧急订单或产能瓶颈；
o建立集团级海外工厂合规管理框架，协同法务、质量部门确保属地工厂符合当地法规及国际标准（如FDA、EMA）；
o推动属地工厂间经验共享，提炼最佳实践并形成标准化流程。
3.集团与属地衔接的专项支持
o参与新建海外工厂的可行性评估及初期筹建，提供集团资源支持并协助属地团队完成过渡期管理；
o面向属地工厂提供技术升级、工艺优化等专项支持，主导集团专家团队与属地生产的对接。
任职要求:
1.基本要求
o本科及以上学历，制药工程、化学工程等专业，MBA或管理类硕士优先；
o10年以上制药/CDMO行业经验，其中5年以上跨国企业集团生产管理或跨区域协同经验；
o熟悉集团化矩阵管理模式，具备多工厂协同管理及战略落地能力。
2.优先条件
o具有国际药企/CDMO集团总部管理经验者优先；
o主导过跨国生产资源整合、跨区域合规体系搭建等项目者优先；
o持有PMP、六西格玛黑带等认证者优先。
3.综合能力
o英语流利，可主持跨国会议及商务谈判；
o擅长跨文化沟通与高层协调，能平衡集团战略与属地执行差异。
其他：能接受较频繁的海外出差