核心职责：
一 制定公司年度、季度招商加盟战略、目标及预算，并对最终结果负责。
构建并持续优化加盟招商的标准流程、政策体系及支持方案（包括投资模型、盈利分析、合同范本等）。
二 开拓并维护多元化的招商渠道，主导从商圈调研、选址评估、投资洽谈、合同签署到新店开业的全流程。
三 策划并组织实施各类线上线下加盟推介活动，提升品牌在加盟市场的吸引力。
四 建立科学的加盟商管理体系，包括准入、培训、运营督导、评估与退出机制。
五 领导团队为加盟商提供从开业到运营的全周期支持与指导，确保公司运营标准（形象、服务、商品、营销）的严格执行。
六 定期巡店，收集并解决加盟商的经营痛点，提升加盟商满意度和续约率，构建稳定的加盟商生态。
七深入研究市场竞争格局及竞争对手的加盟策略，及时调整战术，保持市场领先地位。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先。
2.必备经验： 8年以上连锁零售、便利店、快消或相关行业的招商、选址、加盟管理经验，其中至少5年以上团队管理经验。
3.行业背景： 拥有便利店或连锁企业成功招商经验者将获得极大优先考虑。
4.卓越的战略规划与执行能力： 能够将战略目标分解为可执行的行动计划并驱动团队完成。
5.出色的商务谈判与沟通能力： 具备强大的说服力和影响力，能与不同背景的潜在加盟商建立信任。
6.丰富的团队领导与激励能力： 善于激发团队潜能，带领团队完成挑战性目标。
7.敏锐的市场洞察与分析能力： 对数据敏感，能基于市场信息做出正确决策。
8.强大的抗压与适应能力： 能适应快节奏的工作和频繁的出差。
个性特质：
结果导向，拥有强烈的责任心和事业心。
思维开放，学习能力强，具备创新精神。
诚信正直，能够维护公司的品牌形象和商业信誉。