岗位职责：
1.建立、开发、维护员工的招募渠道；
2.员工简历筛选、初试；
3.员工录用手续办理；
4.组织开展员工活动；
5.人事相关数据统计；
6.外来人员登记管理。
岗位要求：
1.统招本科学历（优秀应届毕业生）
2.年龄22-32岁，身体健康，体貌端正；
3.一年以上招聘经验
4.对数据有一定的敏感度，熟练操作办公自动化软件；
5.良好的职业操守、团队合作意识。
岗位福利：
五险一金、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、员工食堂