岗位要求：
1.23-28周岁（含），大专及以上学历，C1驾照；
2.具有1-3年工作经验，从事过房地产、建材、保险、汽车等销售或酒店服务等工作；
3.性格开朗，反应敏捷，形象气质佳，有较强沟通表达能力和进取心，愿意从事富有挑战性的销售工作；
4.工作地点：镇江及周边苏南区域，需能接受跨区域工作调动或海外发展。
培养路径：
1.参加集团统一集训（1个月）：产品知识、业务知识、商务技巧、内外部沟通技巧等方面的学习；
2.业务实践（2-6个月）：业务流程实践，进行轮岗实操学习；
3.长期跟进（6个月—）：业务经理岗位开展工作，培养项目组定期跟进其适岗情况。
主要工作内容：项目信息收集、销售合同签订及执行、客户关系维护等销售全流程服务。
薪资福利：系统培训，定期团建、体检；五险一金，试用期固定工资，转正后固定工资+提成。