岗位描述：
1、根据总、分公司经营规划，制定中支发展与年度任务达成计划，监督落实，确保各项经营指标达成；
2、建立、培养和发展销售队伍， 组织销售管理、业务培训、业务推动、市场拓展、 确保业务目标的圆满达成；
3、与当地政府部门、监管单位及各渠道建立良好关系，维护机构外部形象，提高公司品牌及市场地位；
4、负责本机构荣誉体系管理，组织实施本机构和直属营销团队的激励活动；
5、经营组织团队日常的管理；
6、完成上级交办的任务。
任职要求：
1、45岁以下，本科以上学历；
2、5年以上保险行业工作经验；
3、具备较强的沟通、谈判能力及较好的人际网络；主观能动性强，能承受在压力下工作；
4、在当地拥有有一定社会资源和人脉关系，与政府职能部门有良好关系；
5、曾担任地市相关职位，具备一定的管理经验的优秀人才可适当放宽条件。