1、有中大型生产制造业，5-8年以上工作经验，3年以上同类型岗位管理经验，适应生产周期短，小批多样化、灵活多变的生产模式;
2、善于解决处理生产过程中的系列问题，如人员、新品开发、产能规划和产品质量、交期、成本等改善目标。
3、有丰富的管理体系建设经验，善于组织、引导并实施精益生产，不断提高人效和品质合格率。
4、善于识人、用人，对人员管理有敏锐的洞察力，丰富的团队建设和人才带教能力。