25届戎耀计划(助理经理岗)面向高中及以上学历、综合素质卓越的退役军人
岗位职责：
1.协助项目负责人(不限于以下工作内容)1.管理项目日常各项工作，不限于工程、安防、环境等
2.妥善处理各类突发事件、客诉纠纷、疑难问题等
3.维护与业户良好沟通关系，保证各项费用按时收缴
4.参与外联单位协调，不限于政府机构、社会组织
任职资格
1、高中以上学历，年龄≤35岁（条件优异者可适当放宽），身高≥175cm，无纹身；
2、至少1年以上管理工作经验，有案场经验、物业管理、服务性质、销售性质工作经验优先；
注：持有消防设施操作员、电工证、物业管理师等职业资格证书者优先。
3、过往从军或工作表现突出，综合素质高，执行力强，有魄力，能踏实干实事，能接受四海调派。
提供住宿、发放餐补福利待遇竞争力基本工资、绩效奖金、增值佣金多元培养晋升机制:入职集训、轮岗学习、挂职锻炼导师带教、外派历练、年度述能等
项目介绍
专属品牌项目:培养周期一年，入职经理助理岗强效培养引擎各类依托“1+2+3”联动培养晋升机制导师传承力量:全程“传经验、帮融入、带成长”