工作职责
1.战略与规划管理：制定并推动实施测评中心的技术发展战略、技术路线图及年度工作计划；负责部门预算的编制与资源统筹，确保规划目标的达成与资源使用效率。
2.技术研发与创新：领导前沿测评方法的研究与技术预研，主导自动化测试工具、平台及系统的自主研发与引进；负责构建和完善测评标准、质量体系及核心技术流程。
3.项目交付与质量保证：负责重大测评项目的技术方案评审与立项决策；监督项目实施全过程，对项目质量、进度和风险进行有效管控；对关键交付成果进行最终审定，确保其专业性与权威性。
4.对外合作与生态建设：建立并维护与关键客户、战略伙伴及行业标准组织的合作关系；代表公司参与重要行业活动与技术交流，提升公司在测评领域的影响力与话语权。
5.团队建设与组织发展：负责部门的团队建设、梯队搭建与人才培养；组织实施系统的技术培训与能力提升计划；完善绩效管理体系，激发团队潜能，打造高绩效、专业化的技术团队。

任职资格要求：
学历背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息、自动化等相关专业。
工作经验：8年以上软件测评、质量保障或软件开发相关领域的工作经验。
具备3年以上技术团队管理经验，有测评中心或实验室管理经验者优先。
专业知识与技能：精通领域：精通软件测试、系统测评、性能与安全测试等；深入理解并实际应用过GJB（国军标）、ISO 9001、CMMI等行业质量体系。
业务熟悉度：深度熟悉JG、政府、企业等至少一个领域的测评流程、安全保密要求及相关行业标准。
核心能力：具备出色的技术领导力、战略规划能力和复杂的项目管理能力。拥有优秀的客户沟通、协调与商务谈判能力。