学历要求：财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历；

专业知识：掌握国内企业会计准则和税法体系（特别是增值税、企业所得税和个人所得税）、熟悉总公司、子公司、分公司之间税务处理场景；

软件操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）、办公软件（尤其Excel、word），熟练掌握电子税务局等报税系统；

沟通能力：需要与税务机关、公司内部各部门及中介机构进行有效沟通，需高效简洁；

工作职责：

• • 一、日常操作性工作：

  • 收入核算：根据收入准则结合公司相关场景，月度完成营业收入核算；

  • 税金计算与计提：准确计算每月/每季度需缴纳的各项税款（如增值税、企业所得税、附加税、个人所得税、印花税等），并进行账务处理；

  • 纳税申报：按时完成各项税种的线上或线下申报与缴纳工作，确保零差错、零逾期，与税务局保持良好沟通关系；

  • 发票管理：负责增值税发票的申领、开具、认证、抵扣、保管和核验，确保发票合规使用；

  • 账务处理：负责收入、税务相关的会计凭证编制、账簿登记，确保“应交税费”等科目准确无误；

  • 资料归档：整理并保管所有涉税资料、凭证、报表、审计报告等，以备税务机关检查。

• • 二、周期性工作

  • 税收筹划：研究并合理运用税收优惠政策，设计和优化业务流程中的税务方案，以实现节税目标；

  • 税务风险评估与应对：定期进行税务健康检查，识别潜在风险点；接待并配合税务机关的税务稽查、检查工作，提供所需资料并进行有效沟通；

  • 政策研究：持续跟踪国家及地方税收政策、法规的变化，分析其对企业的影响，并及时向管理层汇报，提出应对建议；

  • 内部协调与培训：与财务部内部其他岗位（如成本、总账会计）密切协作，定期为业务部门提供税务知识培训和支持，确保业务操作符合税法要求。