1、制定公司整体的渠道发展战略、模式与布局规划，并主导落地实施。负责年度渠道目标的制定、预算编制与资源分配
2、定期分析渠道绩效与市场动态，对渠道结构、政策进行战略性调整与优化，确保其高效与竞争力
3、主导全国性核心渠道伙伴（如国家级/区域级代理商、关键分销商、战略联盟伙伴）的开发、谈判与准入
4、设计并管理渠道价格体系、返利政策、信用政策及激励方案，确保其既能激发渠道动力，又能保障公司利润
5、建立渠道培训与赋能体系，提升渠道伙伴的产品知识、销售与服务能力。确保渠道团队能有效传达公司政策并提供一线支持
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业
2、8年以上渠道管理经验，其中至少5年以上担任渠道总监、高级渠道经理或同等岗位，有从0到1搭建或成功重构全国性渠道网络的经验者优先
3、过往在国药、华润等公司任职，或者过往长时间对接国药、华润等背景优先考虑
4、精通渠道战略规划、模式设计、体系优化与政策制定，具备强大的数据分析能力，能通过渠道数据发现问题、驱动决策