1. 招商目标达成： - 负责指定省份的招商工作，完成公司下达的招商目标和销售任务。 - 制定并执行省区招商计划，确保招商工作有序推进。
2. 客户开发与维护： - 开发省内潜在客户，建立并维护与代理商、经销商、医疗机构等客户的长期合作关系。 - 定期拜访重点客户，了解客户需求，提供专业化的解决方案。
3. 市场调研与分析： - 收集并分析省内医药市场信息，包括竞争对手动态、政策变化、市场需求等。 - 定期提交市场分析报告，为公司制定招商策略提供数据支持。
4. 团队管理与培训： - 负责省区招商团队的管理与培训，提升团队业务能力。 - 制定团队绩效考核方案，激励团队成员完成招商目标。
5. 跨部门协作： - 与公司市场部、产品部、财务部等部门紧密合作，确保招商工作顺利开展。 - 协调内部资源，解决客户在合作过程中遇到的问题。
任职要求：
1. 教育背景： - 本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验： - 5年以上医药行业招商工作经验，3年以上省区管理经验。 - 熟悉医药行业招商流程和政策法规，具备丰富的客户资源。
3. 技能要求： - 具备较强的谈判能力和沟通技巧，能够独立开发客户并维护长期合作关系。 - 具备市场分析能力，能够根据市场变化调整招商策略。 - 具备团队管理经验，能够有效激励和管理团队。
4. 个人素质： - 具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏。 - 具备良好的职业道德和敬业精神，能够保守公司商业机密。
5. 其他要求： - 能够适应省内频繁出差，具备较强的适应能力和应变能力。