1.目标制定与达成：基于公司整体战略及市场趋势，协助制定部门年度发展计划与业务目标，并全程跟进、推动各项指标高效落地；
2.加盟渠道统筹与拓展：全面负责所辖区域加盟渠道的规划、开发与运营管理；主导优质商圈评估、意向客户筛选及新店加盟落地，持续扩充高质量加盟商网络；
3.营销活动执行与终端协同：协同公司营销团队，高效组织并督促区域加盟商落实品牌统一营销活动，确保活动策略在终端门店精准执行、有效转化；
4.产品落地与终端运营赋能：推动新品及专属产品落地终端门店；通过培训、巡店、数据复盘等方式，提升门店陈列、销售话术、库存周转及客户服务等综合运营能力；
5.加盟商关系与合规管理：维护并深化与区域总代理及加盟商的合作关系；监督其合规经营，规范服务标准，及时响应客诉，有效防控品牌舆情风险；
6.合同与财务协同管控：协助审核加盟合同条款，确保签署流程合规；协同财务部门核对往来账目，保障加盟相关收支清晰、准确、可追溯；
7.团队协作与专项任务：支持部门负责人统筹内部资源，提升团队执行效能；高效完成公司交办的其他临时性工作任务。

任职要求：

1.年龄在 35-45 岁之间，身体健康，能适应高强度工作；
2.市场营销、珠宝等相关专业，大学本科及以上学历，具备扎实的专业知识储备；
3.拥有10年以上零售品牌加盟拓展工作经验，熟悉珠宝行业，有门店运营及产品落地经验优先，具备相关行业实操经验；
4.具备极强的沟通表达能力，善于沟通协调，思路清晰，拥有出色的谈判技巧与能力；
5.具备卓越的市场分析能力和调研能力，能通过信息收集精准制定有效的拓展计划；
6.富有团队精神，责任心强，执行力卓越；好学、敬业、勤奋、进取，勇于接受挑战；
7.能够适应长期出差，确保区域内工作的顺利开展。