一、岗位职责

（一）出纳工作

1.负责现金收付及银行结算；

2.报销单据审核及整理，开具各类票据；

3.负责保管、归档银行、凭证档案等相关资料；

4.负责银行开户、对账等沟通事务。

（二）行政人力工作

1.规范劳动合同管理，办理录用、转正、离职等相关手续，做好员工劳动合同的签订、续签、解除等工作；

2.核算发放薪酬、管理社保、公积金等福利；

3.负责公司办公用品采购、领取盘点，固定资产统计与更新；

4.负责公司各类文件及合同的管理；

5.完成领导交办的其他工作事项。

二、任职资格

1.财务类相关专业，大学本科及以上学历，年龄不超28岁。

2.较好的协调能力和沟通能力，较好的数据统计和分析能力；熟练的计算机操作技能。

3.工作细致、责任心强；有团队意识，创新意识，抗压能力强。

4.认同中央企业发展理念和企业文化并符合国有企业任职的其他条件。

5. 具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力。