岗位职责：
1、负责公司日常行政工作；
1、组织集团年度经营计划的编制及执行跟进；
2、根据年度经营计划，分解落实公司经营目标，制定各部门月度工作计划；
3、跟踪各公司计划运行情况，定期完成月度、季度、年度经营分析报告，并组织召开月度、季度、年度经营分析会。
4、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理，工商管理等相关专业；
2、具备3年以上同行业计划（经营计划、绩效考核、行政等工作）经验，优秀应届生也可以考虑；
3、较强的沟通能力及文字编辑能力，积极主动、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，原则性强。