岗位职责：

1、负责片区市场分析，根据公司整体规划对年度/季度/月度任务进行分解，包括片区楼市开盘与小区推广分析、门店变化分析等，信息充分、KA区域数据建立分析。

2、区域业务策略规划销售节点推进，细到门店（主题活动、人员到位时间等），指标分解承接好，可达成（措施有效）。

3、 对弱势门店存在的核心问题把控到位；提升措施针对性强，实施后确实解决了门店存在的核心问题；

4、对每个卖场进行数据分析，对供货组合提出调整建议（出样、陈列、整体搭配、套件组合、价格、赠品等）；

5、团队建设，不断总结优秀厨电顾问的销售经验（特别是生动化话术、道具等），通过多种手段将之有效传播并形成规范的文档；实施厨电顾问的大店晋升机制、末位淘汰、评级等激励机制，提升厨电顾问的销售能力与工作积极性；

6、配合KA渠道的整体活动，及时提出针对性强的策划方案，实施后门店收效显著；将片区门店的商场、商家等各类零散资源正常整合，从而实现商家之间的客户资源共享及上下家品类联盟；

7、组织重点门店的客情关系策划，制定了针对性强的措施，每项措施均落实到人，在实施过程中及时跟进，实施效果良好；协调相关资源，***时间解决产品及服务问题方面的常见投诉（比如：赠品不及时、安装不及时、服务态度、产品配件等），投诉尽量处理在门店层面上，减少负面影响；

8、负责区域内终端建设以及产品营销规划； 9、组织区域门店竞品数据异常的原因分析，从细节上找出好的地方、差的地方，为竞争对策的可执行性奠定细节基础。