职责描述：
一 立项申请
按照公司经营战略，结合市场发展需求，制定年度开发计划，提出立项申请（产品定义与性能、市场规模、开发周期和开发预算）
二 开发管理
1.在立项获批后，制定开发方案、确定开发模式（自主开发、OEM、混合型开发）。
2.按照集成开发矩阵流程，与相关部门共同组建项目组、确定开发计划（进度、预算）；
3.对开发项目进度进行管理、跟进与协调；
4.根据市场用户反馈，组织相关部门对产品进行持续调整改进。
三 新品上市
审核开发交付件，与市场部门共同组织供应链相关部门和采购部制定新品试销方案、上市测试方案，并根据测评结果组织改进，制定正式上市计划与方案。
四 产品绩效管理
与业务部门共同对已上市产品的质量、用户体验、销售业绩、供应链参数、财务指标等进行评估：
1. 业绩较好的，研究制定系列品、延伸品方案
2.业绩较差的，分别制定改进升级、替代与退市的开发方案
五 产品退市管理
与业务部门协商决定产品的退市方案，与供应链和业务部门共同制定退市计划
六 持续改进
对产品开发与产品管理等各相关业务流程、管理制度，提出改进意见和建议。
七 制度建设
工作相关制度、流程、细则、表单的制作与改进
其他工作 其他临时发生工作，上级交办工作，部门协作工作等

任职要求：
1．基本学历要求：大专及以上；
2．专业经验：在药品、保健食品、食品、化妆品等制造型企业从事科研或技术管理理等相关领域两年以上；
3． 管理经验：在药品、保健食品、食品、化妆品等制造型企业从事科研或技术管理理等相关领域两年以上；
4．专业知识及能力： 具备食品科学、中药制药、生物工程、化工等相关专业知识；了解GMP、QS、ISO等相关质量管理知识；了解保健品、食品、化妆品等技术标准和相关法律法规；具有一定的研发管理或项目管理经验；具有良好的沟通与协调能力，具有较好的项目管理能力。