岗位职责:
1. 积极参与销售团队的组建和系统性培养。
2. 快速学习并掌握市场动态、产品知识和销售技巧。
3. 遵循销售团队的要求和计划,高效完成各项销售任务。
4. 主动研究销售策略,提出建设性意见,不断提升团队业绩。
岗位要求:
1. 大专以上学历,25-40岁,遵纪守法,热爱销售工作。
2. 对销售行业有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和市场洞察力。
3. 理解销售工作的意义,认同公司企业文化,愿意为成为优秀的销售人才而努力。
4. 具备良好的执行力,能够高效完成任务,积极主动,具备问题解决能力。
5. 持有C2以上驾驶证。
注:该团队将由董事长亲自带领并进行系统性的培养和锻炼。