1.组织开展本团队的营销活动，完成上级下达的各项计划任务及考核指标；

2.维护并巩固与所辖渠道的合作关系；

3.负责采取有效措施，保持各项关键指标的持续增长，如人员活动率、人均产能、网点活动率和网均产能等；

4.负责对所辖销售人员进行日常管理，包括业务策划、激励、活动管理等；

5.负责所辖团队销售人员销售行为的合规性管理。

6.负责所辖销售人员的培训、辅导，帮助其不断提高与晋升，负责组织开展晨会、夕会和业务分析会等团队会议经营活动；

7.带领所辖销售人员，积极开拓已保客户和新客户市场。分析和判断客户的保险需求，促成新保单，争取转介绍，积累准客户；

8.负责引进符合公司要求的销售人员；

9.严格按照相关规定，做好反洗钱与双录工作；营业部负责人应严格遵循反洗钱法律法规、监管规定及公司反洗钱内控制度规定，开展反洗钱工作，并严格遵守反洗钱信息安全规定，履行反洗钱信息安全保密义务。在展业过程中，做好客户身份识别及客户尽职调查、客户身份资料收集、可疑交易识别分析等工作，切实履行反洗钱义务。不得违反反洗钱法律法规、监管规定及公司内控制度，利用专业知识和专业技能从事或协助不法分子从事洗钱等违法犯罪活动。

10.完成公司交办的其它工作。

任职资格：

1.年龄在22—50周岁之间；

2.具有国家承认的大学本科（含）以上学历，条件优秀者可适当放宽至大专学历；

3.具有当地常住户口或在当地有固定住所；

4.品行良好，相貌端正，身体健康；

5.人际沟通能力较强，语言表达能力较好，有事业心、进取心、责任感和团队合作精神，具有良好的组织管理和分析解决问题的能力；

6.从事银行保险销售工作2年以上，具有一定的渠道资源，有银行保险团队管理和培训辅导经验；

7.认同人保健康文化，热爱银行保险事业；