岗位职责:

岗位职责:
1、理解和执行公司的营运策略和目标，完成省区客户开发及销量目标；负责省区销售人员管理。
2、制订省区销售计划、销售和品类策略，有效下达销售政策/目标和方向；
3、组织实施销售活动，监控销售工作的方向和进度，保证销售计划的准确实施；
4、开拓新的销售渠道和地区，保持良好的客情关系和联系；
5、管理省区内的经销商，保持良好的生意运作模式；
6、建立/发展/培养销售团队，加强销售队伍管理，做好人才储备；
7、其他与职责相关的工作。

任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销类专业优先；
2、销售管理及市场操作经验10年以上（含现代通路和传统通路），快速消费品行业经验优先；
3、有责任心和团队合作精神，极强的经销商管理能力及沟通谈判能力，并拥有良好的客情关系；
4、策划和执行能力、分析能力强，能够独立作业；
5、具有较强的团队管理经验，能承受较大的工作压力。