一、岗位职责：
1、认真贯彻实施有关教育方面的法律、法规、方针政策及上级主管部门的规定；
2、负责全园教育教学工作的组织领导，负责保教人员业务水平及实际工作能力的提高；
3、制定全园教育工作计划和总结，审查各班学期计划；
4、审阅各年级组长学期教育工作计划，月、周、日计划，教育笔记和个案记录；
5、深入各班检查指导保育教育工作，每周不少于 16 小时，并进行分析给予评价；
6、组织指导教师业务学习和全园教研会，指导教研工作，组织教研组活动,不断提高教研工作质量；
7、指导教师集体备课，创设环境，制作玩教具等；
8、负责组织安排幼儿园各项教育活动，如“六一”活动、幼儿运动会文艺演出、春游、秋游等；
9、负责幼儿园内外的教育工作、观摩活动的接待工作，建立家园共育的良好合作机制，积极与家长沟通交流，及时反馈幼儿学习情况，提升家长满意度与忠诚度；
10、密切关注学前教育动态和市场需求，推动课程研发与创新，确保园所课程的先进性与竞争力；
11、负责组织并审阅教学组预算编制工作，合理安排并审核教学组各项支出；
12、定期向幼儿园领导班子汇报幼儿园教育教学工作；
13、幼儿园其他教育教学相关事项。
二、任职要求：
1、学前教育、教育管理等相关专业本科及以上学历，具有10年以上学前教育工作经验，其中3年以上教学管理经验。
2、持有幼儿园教师资格证、园长资格证，具备中级及以上教师职称。
3、熟悉办园模式与管理理念，有在集团化管理幼儿园或相关教育机构工作经验者优先。
4、具备出色的教育教学管理能力，熟悉教学流程与课程体系，能有效推动教学改革与创新。
5、拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，能够激励团队成员，营造积极向上的工作氛围。
6、能敏锐把握学前教育市场动态，满足家长与社会需求。