岗位职责:

1.利用365系统提供的打卡、拜访、下单等情况管理经销商团队的工作过程。考核各项战役工作，各项轮值工作的落地情况 并做相对应的分析。完成365系统相关数据的搭建，分区域分团队分经销商实时对数据进行更新和调整。对经销商员工团队的市场基础工作进行考核和评定，确保市场基础工作的有效推进。

2、协助定期提交周报，月报，季度及年度总结，等公司或领导要求提交的各类工作报告，及时准确的传递公司或上级相关的信息，保持信息畅顺和充分传达

3、公司领导交办的其他任务

任职要求:

任职资格

1.本科、大专（含）以上学历，市场营销、熟练使用办公软件，数据分析及PPT技能优先

2.优秀的沟通协调能力，具备吃苦耐劳品质，心态踏实，强大的适应能力和克服困难的决心较强的学习能力和意愿，性格外向有激情，有进取精神和团队合作精神。