岗位职责:
1.根据公司战略运营需求及全年预算指标（销售业绩&利润）标准；
2.负责所管辖区域门店各项指标达成（客户，线上，线下）为公司创造既定利润；
3.渠道内拓展协助&客户关系维护；
4.搭建培养协助招聘梯队储备人员，带动团队提升；
5.高效完成上级布置的其他工作并达到标准。
任职要求:
1.36岁以下，大专以上学历；
2.具备3年以上服装行业大型连锁门店区域运营管理经验；
3.精通店铺运营管理、商品知识、市场营销等；
4.具备组织管理能力和抗压能力、良好的职业道德与职业操守
5.熟练使用OFFICE办公系统、统计分析软件