一、岗位职责
1、协助部门经理编制公司年度经营计划和月度公司工作总结。
2、统筹公司流程制度管理工作。
3、督促公司级重要事项落实各项工作。
二、任职要求
1.逻辑思维清晰，文字功底出色，擅长写公文报告和工作总结；
2.有从事企业管理工作或质量体系管理工作3年以上；
3.本科及以上学历，经济管理或者中文系等相关专业优先。