主要工作内容:
1.顾客服务
确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务。
及时提供给顾客更多的产品和促销信息。
2.管理职责
确保员工的日常工作符合公司的各项制度。
及时反馈和管理员工的工作绩效。
根据实际需要进行排班。
3.确保店铺陈列符合公司规定。
管理店铺的订货、补货和收货。
严格控制货品损耗。
日常收银程序检查及账务管理；
店长安排的其他工作。
任职要求:
1. 专科或以上学历。
2. 热爱零售行业，充满活力、自信。
3. 良好的工作主动性，适应倒班工作。
4. 一定的商业意识和营造商业氛围的能力，有很强的顾客服务意识。
5. 三年以上零售业或连锁餐饮业管理工作经验。