1. 协助事业部总经理制定小龟文档的战略规划，年度工作计划、经营计划；

2. 全面负责小龟文档从0到1的运营体系搭建，负责日常业务运营管理工作，推进业务运营战略；

3. 制定小龟文档所有门店关键业绩指标及达成计划，对达成结果负责；

4. 承接小龟文档的业务战略和项目经营目标，拆解目标并进行有效策略，推进小龟文档落地，保障经营结果达成；

5. 建立核心数据监控体系,通过数据洞察优化运营动作，推动盈利目标达成。

6. 维护与小龟文档加盟店主的关系，配合新店开业，为加盟店提供优质服务。处理加盟店的紧急情况，帮助加盟店理顺业务。

7. 制定各项销售策略和销售计划，并对实施情况进行跟踪和反馈。对店铺销售数据进行分析汇总，及时汇报经营情况和问题，提出合理化建议；

8. 能够接受出差和挑战性工作；

9.对下属员工进行培训和激励，提升员工的综合素质；

二、任职资格及工作技能：

1. 本科或硕士及以上学历，工商管理等相关专业；

2. 五年及以上有过标准连锁服务、档案管理、文档服务运营管理经验优先，面向B端客户经验，3年以上10人+团队管理经验；

3. 拥有成功的全国门店管理经验或是全国门店销售经验；

4.需要有政府、国企相关合作项目案例或项目背景；

5.对连锁运营、信息化建设有理解，并熟悉B端销售运营等技术，具备全国门店的成功运营经验（如华为、小米等实体店）；

6. 具有丰富的团队管理能力，团队带教能力、团队孵化能力、团队凝聚力；

7. 具备较强的承压能力、学习能力、责任心以及强有力的执行力、内驱力；

8. 具有较强的沟通能力，信息对称能力，成熟的销售能力；

9.具备敏锐的商业洞察力，逻辑思维强，有创业精神；