3、熟悉ITAF16949/QC080000/ISO140001/ISO22301体系，并有实际监督运行维护经验；
4、熟练掌握运用质量基础工具以及五大工具方法；较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对体系运行中的各类挑战；
5、拥有良好的培训和指导能力，能够独立开发课程及组织对内部团队开展赋能培训，提升团队的知识和技能水平；
6、有较强的识别力、抗压能力及对内对外组织协调沟通能力，如对接公司内部各部门、客户、第三方审核机构，高度的团队协作精神；
7、较强的逻辑思维与系统思维，优秀的报告输出总结能力。
岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，从集团层面组织各BU开展质量管理中长期策划，制定年度质量目标及重点工作，建立质量KPI，跟进&指导重点工作的落地执行，监控质量目标/指标达成状况。
2、组织各BU制定年度审核计划，实施审核，审视各BU质量管理体系薄弱点；组织/参与各BU的质量管理评审、第三方审核、重点客户的应审；不断发现问题，持续改进，保障质量体系运作的符合性、适应性和充分性。
3、统筹推进公司质量流程优化，监控流程运作遵从性，组织对流程运作过程中发现的问题进行梳理调查，牵头解决/推动改进，确保流程运作顺畅，提升运营效率。
4、组织集团层面质量例会、质量复盘会议等，识别TOP问题，协同各BU开展质量TOPN专项改善。
5、为各BU提供质量技术支撑，对各BU开展质量管理方法论、质量工具方法的赋能培训、推广应用。
6、开展质量文化建设活动，提升全员的质量意识和能力，营造持续改进的质量文化。
7、编制集团月度质量管理体系运行报告，收集并分析质量运行相关数据（包括KPI分析、趋势分析），为管理层提供决策支持。
8、完成上级交代的其他事项。