岗位职责:

1.严格遵守公司各项规章制度，加强经营管理，建立内部监控体系，防范经营风险与从业人员道德风险；
2.根据公司战略目标及下发的战略任务，全面负责营业部经营管理工作，确保公司各项战略政策有效落实，营业部客户资产安全、完整；
3.主持制定营业部年度工作计划及业务规划，根据地域情况制定可行的经营服务策略，采取合法有效措施，扩大收入来源，严控费用支出，努力完成公司下达的各项业绩目标；
4.负责组织营业部营销及支持人员团队的招聘、培养、考核及队伍建设工作；
5.负责做好营业部各类重大事项应急处置、重大事项报告及重大客户投诉纠纷处置工作；
6.领导交办的其他事宜。

1.具有较高的政治素质，能够坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，政治立场坚定，正直诚实，品行良好，积极践行“五要五不”中国特色金融文化；
2.具备本科学历及学士学位，满足中国证监会规定的任职资格要求；
3.具有5年以上证券从业经验或3年以上团队管理经验，必须具备证券从业资格及基金从业资格，具有投顾从业资格、期货从业资格者优先；
4.熟悉证券法律法规及业务流程，具有出色的经营管理能力、较强的营销拓展能力、高效的执行能力及良好的沟通能力；
5.具备优质客户资源者优先；
6.身体健康，品行端正，具备良好的职业操守和业绩记录，无营利性机构兼职、持股投资情况；
7.具有成熟的经营思路和及可行的业绩承诺；
8.应聘人员需遵循近亲属关系回避的原则；
9.应聘人员如有优质资源或条件特别突出者，可适当放宽相关条件；应聘人员竞聘成功后，应严格遵循公司考核制度，接受公司考评，并根据制度要求及考评结果进行岗位及职级调整安排。