岗位职责：
1、根据公司轮岗计划安排，掌握公司各岗位不同业务运作流程；
2、跟随公司各部门负责人学习各项相关专业技能，承接和完成指派的各种任务，向上汇报结果；
3、学习公司业务模式，对业务市场进行分析研究，参与业务的计划与执行；
4、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核，因个人能力定岗，担当部门骨干。
任职资格：
1、硕士及以上学历，财税类、AI智能化、市场营销类等相关专业；
2、具备良好的分析和学习能力；
3、拥有强烈的责任心，较强的学习能力和良好的沟通能力，对工作认真负责，执行能力强