岗位职责：

1、计划管理：负责制定项目工程条线年度经营计划，并根据批准后的年度计划组织实施，并监督计划的落实；

2、标准化管理：负责组织建立项目工程条线各项规章制度，完善制度体系；

3、工程管理：

1）负责商场消防、强弱电、电梯、空调、给排水、建构筑物等设备设施的日常运行，维护保养及故障处理，确保商场正常良好运行

2）制定并实施节能降耗措施，促进公司经营管理目标的实现和可持续发展；

3）负责建设项目预算、工程招标、投标报价、合同管理、竣工决算和项目进度控制等工作；

4）外部关系的沟通协调；

5）上级安排的其他工作；

4、部门管理：

1）不定期与项目各成员沟通交流，并对下属员工工作进行指导、（监）督促、检查；对进行绩效管理，提出奖惩、升迁、任免等方案；

2）负责组织开展各类专业培训、管理培训及团队培训工作；组织开展专业及项目考察工作。

5、完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、专业要求：本科及以上学历，工程相关专业优先；

2、工作经验：

（1）3年以上同行业同岗位任职经验，有大型商业工程运维、物业管理的工作经历；

（2）5年以上物业、酒店、商业、地产相关工作经验；

3、素质要求：

（1）态度品行：正直诚信，积极进取，尊重和认同公司企业文化理念和核心价值观，并内化为自我职业发展的内驱力和行为准则，在工作中积极付诸行动与践行；

（2）责任心：勇于接受调整并主动积极承担，能不断自我改进和提高，顺利完成各项工作；

（3）具备良好的团队合作精神；

4、技能要求：

（1）具备良好的口头表达、公文及书面报告能力，熟练掌握Word、Excel、CAD等Office办公软；

（2）掌握本专业知识，熟悉本专业法律法规； 善于团队建设，有较强的沟通协调能力；

（3）有较强的机电、建筑结构相关专业经验及管理经验；

（4）水暖、建筑、机电等专业中等以上资格证书。