1. 负责分支机构日常行政工作，包括考勤管理、培训和会议组织、办公设备维护等。
2. 负责分支机构人事管理，包括入职离职转岗退休、人事档案管理、绩效考核、薪酬福利发放等。
3. 负责公司各部门之间及分支机构之间的协调与沟通，信息上传反馈及下达督导等。
4. 协助上级领导完成临时交办的其他工作任务。