1、参与制定公司销售策略、年度销售目标，分析市场趋势及竞争对手。
2、负责组织制定并分解公司销售指标和业绩考核指标。
3、负责规范销售流程，组织销售例会、对销售人员业绩进行考核。
4、负责协调销售部与其他部门的工作，制定销售及回款计划，合理分配用款预算。
5、负责带领销售人员开拓市场，稳定主营产品市场，带动非主营产品占领市场，实现利润增长。
6、负责组织及编制顾客走访计划，监督顾客反馈信息落实情况，完成率应满足质量体系要求。
7、负责组织合同评审，及合同签订实施等有关工作
8、向总经理报告有关销售、生产及售后工作事宜。
9、负责组织项目运行中各部门的协调工作。
10、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具备本科及以上学历/市场营销或管理相关专业。
2、具有8年以上销售及管理工作经验，担任销售负责人至少3年以上。
3、接受过市场营销、合同法、企业管理、相关产品专业知识等培训。
4、具备较强的市场策划和运作能力，能够带领团队开拓市场，熟悉商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合同及协议；

5、具备较强的顾客开发能力和顾客管理经验，具有良好的沟通、组织、协调和处置问题能力，熟练使用办公软件。