岗位要求：
1）年龄28-45岁，男女不限，视光专业；
2）沟通表达能力强，情绪稳定，具有扎实的视光理论背景；
3）视光行业从业5年以上，有运营和培训经验优先。

岗位职责：
此岗位将协助公司，提高内部团队的视光专业水平，并且为客户提供除产品以外的附加赋能价值，提高公司在市场专业形象及竞争力。

1）负责公司内部的业务团队专业知识的提升并考核；
2）负责我司代理/自营产品的培训；
3）规划关键客户的阶段性的赋能计划。
4）主动学习相关专业、技能后分享给团队伙伴，共同提高。
5）收集市场动态信息、竞争品牌市场变化情况，为制定和推行客户政策提供建议。