岗位职责:
1、负责完成省区客户人力领域ERP实施交付工作，包括客户调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、方案测试及上线切换，能够有效控制项目进度，按照项目计划保证项目成功交付；
2、负责设计并优化客户的业务流程，指导和监督项目团队，完成系统实施工作；
3、负责客户方案讲解与交流、数据的整理及产品演示等工作；
4、负责所实施客户的应用价值提炼和案例制作，做好内部的能力转移。
任职资格：
1、管理类或计算机类相关专业本科以上学历
2、8年以上相关项目经验，熟悉精通人力资源领域信息化，至少负责过两个完整项目实施及管理工作；有大型ERP乙方实施经验者优先
3、具有项目经营意识和项目损益管控能力；具备较强的专业知识，优秀沟通表达能力、协调推进能力、缜密的分析总结能力，具备论述引导能力，擅长风险管理。