保客赢销辅导项目：通过一系列保客策略，提高客户忠诚度,增强客户黏性,从而提升店端长期盈利能力。
任职要求：
实战经验：近10年一线汽车经销商业务实战及运营管理经验，深度熟悉经销商整体运营逻辑；
行业洞察：对当前汽车市场格局、BBA品牌及新势力品牌的保客工作模式有系统性认知；
项目能力：具备独立搭建项目框架及开发定制化课程的能力，能输出可落地的方法。
成本效能提升项目：通过优化销售与售后业务流程，强化财务管控，实现经销商盈利能力的战略性提升。
任职要求：
管理经验：具备近10年经销商一线业务实战及运营管理经验，必须拥有担任经销商总经理的完整经历，精通店端全面运营；
复合背景：不仅懂业务，更要懂店端财务，能够从财务视角洞察销售、售后的效能提升点；
辅导能力：拥有成熟的辅导经验，包括卓越的沟通能 力、课程开发与优化能力、项目执行推动力以及有效的反馈与评估能力。
两个项目任职加分项: 拥有BBA/新势力品牌运营经验或项目经验
项目周期： 2025年10月-2026年12月（预计12-14个工作天/月）
课酬标准：行业平均水平以上，每月发放