工作职责
1. 参与集团总部行政事务全流程，包括文件管理、会议组织、办公资源调配等基础工作，快速熟悉行政模块运作逻辑。
2. 协助对接地方政府及外部合作单位，代表集团完成商务接待、政策沟通等对外事务，展现企业形象。
3. 学习并参与人事基础模块（如员工入职手续办理、考勤统计、福利发放），为跨模块能力储备奠定基础。
4. 按照导师指导，参与行政流程优化、企业文化活动策划等项目，输出阶段性工作成果。
5. 完成上级交办的其他行政、人事相关临时任务，主动反馈工作问题并提出改进建议。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源、公共关系等相关专业优先。
2. 具备良好的形象气质与商务礼仪，沟通表达流畅，能适配政企对接场景需求。
3. 学习能力强，能快速掌握行政、人事基础模块的工作流程，有相关实习或项目经验者优先。
4. 工作细致严谨，具备较强的服务意识与责任心，能承受多线程工作压力。
5. 熟练使用Office办公软件，有驾照且能独立完成外勤事务者优先。