岗位职责：
1、每月应收账款管理，核对应收模块中已开发票和未开发票，月末对应收模块中的票据生成总账凭证，并核对应收模块和总账之间的差异；
2、编制本月主营业务收入明细表和奇特业务明细表，分析本月销售收入构成，核对应收模块与总账模块的销售收入数据；
3、负责日常系统发票的开具，凭证整理装订；
4、每周计提专用品客户应收账龄考核分析表，计提ABP库存价值分析表。并对专用品客户账龄进行分析；
5、根据客户的销售合同，定期审核客户的销售返利申请，在客户使用时审核并记录使用的返利情况；
6、每月根据当月报表情况编制专用品区域月度和年度的财务数据汇总表，并编制报表数据的APP报表；
7、配合完成月末结账，提供相关数据分析；
8、上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上财务工作经验，有中级职称者优先；
2、沟通能力强，注重细节。在团队成员没有配备齐全的时候，必要时候能够独立完成所有应收会计职能下的所有操作；
3、熟悉财务软件、ERP系统，熟练使用EXCEL处理数据；
4、有较强的学习能力应对工作变化；
5、适应加班及出差，能够承受一定工作压力。