【岗位职责】
1、负责公司各项培训任务的组织与执行
2、负责由公司发起的全员、梯队、干部等会议的筹备与执行
3、参与公司各类培训课程产品课研与开发
4、人才成长中心相关的学习数据统计与整合
【任职要求】
1、2年以上培训岗位从业经验。具有独立完成培训实操项目经验
2、办公软件（wps）操作娴熟，尤其在PPT
3、形象好，有活力
4、语言表达清晰，具备沟通力以及公众演讲能力