（一）核心岗位职责

（1）协助总裁制定公司乡村振兴业务的长期战略规划、年度目标及实施路径，推动战略落地；

（2）跟踪解读中央及地方乡村振兴政策，争取政策扶持（如专项资金、土地指标等），研究行业趋势及区域发展动态，为公司高层提供决策支持及风险预警；

（3）参与公司重大决策的讨论与制定，为公司业务发展提供战略性意见与建议；

（4）主导所负责乡村振兴业务的可行性研究、立项评估、资源对接及全周期管理，推动农业产业化、乡村文旅、生态治理等乡村振兴重点项目的开发与实施；

（5）维护与地方政府、乡村社区及农户的长期合作关系，推动公司相关业务可持续发展;

（6）协助总裁或公司高层做好业务开拓流程中关键节点的把控，跟进重点项目落地；

（7）协助总裁或公司高层做好外联事务处理、重要关系维护和资源协调等工作。

（二）任职资格

2.1基本条件

（1）本科及以上学历，专业不限，中共党员优先；

（2）符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的基本要求；

（3）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，能承受较大的工作压力；

（4）高度认同棕榈股份企业文化、核心价值观及战略追求；

（5）没有不良从业记录和竞业禁止限制。

2.2任职要求

（1）具有10年及以上大型集团化企业履历背景，并具有不少于5年集团中层及以上管理岗位工作经验，从事乡村振兴、农业产业、项目管理或政府事务、战略规划相关岗位工作者优先；

（2）政策敏感度高，能敏锐把握宏观经济与行业发展趋势；

（3）资源整合能力强，具备政府、企业、金融机构等多方资源协调能力；

（4）优秀的项目操盘能力，擅长从规划到落地的全流程管理，在数字乡村、三农改革等领域有创新实践案例者优先；

（5）具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力；

（6）责任心强，且具有较强的创新意识和开拓进取精神。

重要说明：

1-本次招聘报名时间为2025年3月26日至2025年4月2日17:30。

2-报名方式：请有意向报名的候选人登陆河南省招才引智网（https://www.zghnrc.gov.cn）进入棕榈股份招聘公告页按指引进行报名（https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail?id=1904805448639918081）

3-如有招聘相关问题，请本网站在线联系（招聘咨询时间：工作日上午9:30-12:00，下午1:00-5:30）。