岗位职责:

1、依据公司发展战略，协助制定部门年度经营计划及中长期发展战略，推动财富管理业务多元化布局，提升市场份额与品牌影响力；
2、协助负责财富管理团队的搭建、培训与考核，提升团队专业能力与客户服务水平；
3、协助搭建财富管理部产品服务体系与框架，统筹产品线规划，完善客户分层服务体系，推动数字化工具在客户分析、资产跟踪、风险预警等场景的落地应用；
4、协助定期组织市场研究与客户需求调研，优化服务流程与产品组合策略；
5、严格遵循监管要求，确保业务合规开展，强化团队合规意识与投资者适当性管理；
6、协同公司各部门，推动资源整合与业务联动；
7、监控部门经营数据，定期分析业务进展并提出改进策略；
8、制定财富管理部工作目标与KPI考核制度，监督并协调完成公司整体业务指标，保障公司业务发展战略规划的落地实施。

1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理等相关专业背景，具有3年以上相关岗位工作经历。条件优秀者学历可放宽至本科；
2、认同企业文化，为人诚实守信、有全局观、责任感强、工作积极热情，合规意识强，具备优秀的沟通能力；
3、战略思维清晰，具备领导管理才能和管理理念，有领导团队的能力；
4、通过基金从业资格、期货从业资格考试者优先。