岗位职责：

1、制定公司技术发展战略，制定部门年度研发计划并领导、监督和控制计划的执行；

2、根据部门年度计划，确定和分解部门工作任务，制定工作计划，负责总结部门工作，定期向上级汇报，提出工作改进方案，负责部门的预算工作；
3、明确下属工作职责，对下属的工作进行分配、指导，负责对本部门员工进行科学合理的绩效考评，并对下属的调配、任免、奖惩提供建议；
4、了解产品的技术发展趋势，提出新项目、新产品、新工艺、新设备的改进建议；

5、监督研发完成情况和进度，负责研发项目的成果评价与论证，对研发项目进行评价和考核，提出研发工作改进建议；

6、熟悉产品软/硬件设计，具有常见设计软件使用经验；

7、 参加产品/项目的需求调研和需求分析、概要设计和详细设计，撰写相关技术文档；
8、 能够根据项目需求，协助完成项目的测试、系统交付工作，对项目实施提供工程支持；
9、具有开发风险管控能力，可快速分析并解决产品/项目开发过程中相关的技术问题；
10、负责产品从研发到生产及投入市场全流程产品生命周期管理。

任职要求：

1、大学本科以上学历，研究生优先，电子工程、计算机、通信、电子、自动化及相关专业；

2、工作10年以上经验，有智能产品研发经理经验，至少5年同岗位经验；有多款产品量产且反响良好；对智能硬件产品有很强的兴趣，对工作有很大的热情，性格积极乐观；

3、熟悉单片机，熟悉嵌入式系统软、硬件设计开发；

4、有工业自动化等产品开发经验者优先；

5、熟悉智能硬件产品的软件研发设计流程，能够预判产品的难点，并提出完整方案减少/降低风险和量产风险；

6、有大型生产制造公司工作经验，又有在公司带团队经验优先；

7、对行业产品有较深认知者优先。